2019年7月，公司派骨干員工全程參與財政部-上海財大“全面實施預(yù)算績效管理（鶴壁模式）課題第二期”。歷時將近兩個月時間，完成金融局、司法局等21個部門的績效評價指標(biāo)設(shè)計以及2018年度21各部門績效評價試評價。同時，課題組在鶴壁迎賓館向鶴壁市委市政府、市深改委、財政部匯報課題成果，得到了一致認(rèn)可與好評。為下一步將財政預(yù)算部門績效評價的全國推廣打下了堅實的理論基礎(chǔ)。